工伤鉴定条件
工伤鉴定是指由专业机构根据法定条件对劳动者在工作中或因工作受到损伤的程度进行评定的过程。
工伤鉴定条件：
1. 受伤时间和原因
* 受伤时间：必须在工作时间内或上下班途中发生。
* 受伤原因：与工作有直接关系，如操作失误、机器事故、职业病等。
2. 劳动关系
* 必须存在劳动关系，即劳动者与用人单位之间具有劳动合同关系。
* 对于劳务派遣劳动者，需要满足在用人单位工作期间受伤。
* 对于非标准用工形式的劳动者，也可能适用工伤保险。
3. 劳动条件和职业病
* 工作环境、劳动强度和职业危害因素符合国家规定的职业病致病因素。
* 劳动者从事接触职业病危害因素的工作。
* 诊断符合职业病病种判定标准。
4. 损伤程度
* 损伤程度达到工伤保险条例规定的十级以上残疾。
* 死亡、完全丧失劳动能力或伤残程度达到工伤保险条例规定的三级以上。
* 属于职业病诊断明确，但在医学上尚未构成残疾。
5. 其他条件
* 事故发生时，劳动者处于工作岗位或执行工作任务。
* 用人单位已依法参加工伤保险。
* 劳动者未故意造成自伤或与他人打架斗殴导致受伤。
工伤鉴定流程：
1. 事故发生后，用人单位向社会保险经办机构报案。
2. 劳动者向用人单位或社会保险经办机构申请工伤鉴定。
3. 社会保险经办机构指定鉴定机构进行鉴定。
4. 鉴定机构根据材料和检查情况出具鉴定。
5. 社会保险经办机构根据鉴定决定工伤认定和待遇。
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