加班工资终现身,劳动保障获保障

加班工资

加班工资是一种劳动报酬,指劳动者根据用人单位的生产或工作需要,在规定工作之外的时间延长工作时间获得的工资。

法律规定

加班工资终现身,劳动保障获保障

《劳动法》第四十四条规定:用人单位在下列情况下,应当支付其职工加班费:

* (一)安排职工在每日法定工作时间之外延时工作;

* (二)休息日安排职工工作;

* (三)法定节假日安排职工工作的。

计算方法

加班工资的计算方法有两种:

* 计时工资标准:按劳动者正常工作时间工资标准的150%支付。

* 小时工资标准:劳动者所在地区最低小时工资标准的150%支付。

发放标准

用人单位应当按照下列标准发放加班工资:

* 工作日夜间加班:150%

* 休息日加班:200%

* 法定节假日加班:300%

特别规定

对于某些特定行业或岗位,法律另有规定,加班费发放标准可能有所不同。例如:

* 教师、医护人员等执行特殊工作制度的劳动者,加班费计算基数为其月工资收入。

* 跨省出差的劳动者,除按上述标准发放加班费外,还应当发放出差补贴。

注意事项

* 加班应当基于生产经营需要,不得强迫或变相强迫劳动者加班。

* 用人单位应当依法向劳动者支付加班工资,不得拖欠或克扣。

* 劳动者有权拒绝非法的加班要求。

* 劳动者可以与用人单位协商,以代休的方式抵扣加班。

原创文章,作者:晓丽,如若转载,请注明出处:https://www.ujn854.com/laodongjiufeng/21352.html

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